Pomigliano d’Arco, 15 Settembre – L’inclusione lavorativa può diventare una realtà concreta quando formazione, territorio e imprese scelgono di lavorare insieme. È questo il percorso che sta portando avanti il Centro ISO Riabilitativo SSR di Pomigliano d’Arco, attraverso i laboratori sociali inclusivi dedicati al Dopo di Noi, trasformando le competenze acquisite dai ragazzi in esperienze concrete all’interno del mondo del lavoro.
A partire da aprile 2026, cinque ragazzi del Centro ISO – Flavia, Lorenzo, Luciano, Vincenzo e Christian – hanno raggiunto un importante traguardo: la firma di un contratto CCNL della durata di un anno, presso Mabirò, Caffè Internet di Pomigliano d’Arco e Caffè Internet di Sant’Anastasia.
Un risultato che rappresenta molto più della semplice firma di un contratto: significa acquisire responsabilità, sperimentare l’autonomia, sentirsi parte di una squadra e costruire concretamente il proprio futuro.
Oggi il percorso si amplia ulteriormente con l’avvio di tre nuovi stage per altrettanti ragazzi con autismo. Jolie inizierà il proprio percorso presso un noto ristorante di Pomigliano d’Arco.rw. Angelo inizierà lo stage presso HON Salon, parrucchiere per donna di Sant’Anastasia. Federica inizierà il proprio percorso presso Caffè Internet di Pomigliano d’Arco. Con questi nuovi percorsi sono 9 i ragazzi del Centro ISO coinvolti in concrete esperienze di inserimento nel mondo del lavoro.
«Il nostro obiettivo non è semplicemente accompagnare i ragazzi, ma creare le condizioni affinché possano esprimere le proprie capacità all’interno della società – sottolinea il Direttore del Centro ISO, dott. Domenico Manna. – Quando un ragazzo entra in un’azienda, acquisisce competenze e responsabilità, non sta soltanto svolgendo un’attività: sta costruendo la propria autonomia e affermando il proprio ruolo nella comunità».
Fondamentale è il contributo delle imprese del territorio di Pomigliano d’Arco e Sant’Anastasia, che stanno dimostrando concretamente come l’inclusione possa rappresentare un valore per tutta la comunità.
Il Centro ISO continuerà quindi a lavorare per creare nuove collaborazioni con aziende, attività commerciali, professionisti e realtà imprenditoriali disponibili ad accogliere giovani con autismo e a offrire loro concrete opportunità di formazione e lavoro.
L’APPELLO DEL CENTRO ISO
“Cerchiamo nuove aziende e nuove attività del territorio disposte ad aprire le proprie porte ai nostri ragazzi. Non chiediamo soltanto di offrire un posto di lavoro. Chiediamo di offrire un’opportunità, di riconoscere una capacità, di permettere a una persona di mettersi alla prova e di costruire il proprio futuro. Perché l’inclusione vera nasce quando una comunità smette di chiedersi “cosa non può fare?” e comincia a chiedersi: “Cosa possiamo permettergli di diventare?”
Centro ISO Riabilitativo SSR – Pomigliano d’Arco
Direttore: dott. Domenico Manna
FORMAZIONE. AUTONOMIA. INCLUSIONE. LAVORO.
Perché ogni ragazzo ha talenti unici. E ogni talento merita un’opportunità.
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